Цены выросли в среднем на 20% по всем позициям

Обновлено 10 мая 2022 - 2 года назад

Алексей Кузнецов, управляющий ОАО "Родина" (входит в концерн "Покровский"), о планах по увеличению посевных площадей, развитии инфраструктуры хозяйства и социальной ответственности градообразующего предприятия Ейского района.

- Сейчас идет посевная. Будет ли в этом году по-другому?

- Посевная идет своим чередом, "Родина", как и все остальные хозяйства концерна, обеспечена семенами, удобрениями, средствами защиты растений. Техника отремонтирована, персонал готов к началу нового сельскохозяйственного сезона. И это несмотря на то, что цены, по нашим январским оценкам, выросли в среднем на 20% по всем позициям, включая удобрения, семена, горюче-смазочные материалы. Мы были к этому готовы. Большая часть необходимых удобрений и средств защиты растений была законтрактована и поставлена в хозяйства группы в конце прошлого года.

Что касается структуры посевных площадей, то в этом году мы значительно увеличили площади под основными культурами: сахарной свеклы будет посеяно на 600 га больше, чем в прошлом году, озимых - на 1000 га. Мы выращиваем традиционные для Юга России культуры, которые всегда востребованы и дают хороший урожай, поэтому будем работать в рамках запланированного севооборота и продолжать модернизацию производства. "Родина" имеет гарантированный сбыт своей продукции - у концерна есть собственные мощности по переработке: элеваторы, сахарные заводы, мясокомбинаты, молочные и комбикормовые заводы. Наша задача - вырастить качественный урожай и обеспечить перерабатывающие предприятия концерна собственным сырьем.

- Какие культуры будут сеять на землях "Родины"?

- ОАО "Родина" - одно из ведущих предприятий в сельскохозяйственном производстве и на протяжении многих лет является лидером по уборке урожая в Ейском районе. Благодаря упорному труду и инвестиционной поддержке Концерна на наших полях мы вышли на интенсивный уровень растениеводства и в 2021 году добились высокой урожайности основных культур. Так, урожайность бобовых составила 66,06 ц/га, озимой пшеницы - 68,74 ц/га, озимого ячменя - 75,09 ц/га, гороха - 48,52 ц/га, ярового ячменя - 43,5 ц/га, кукурузы - 51,03 ц/га и подсолнечника - 21,2 ц/га.

На данный момент у нас 9475 га озимых, 1850 га яровых, 4735 га технических культур (подсолнечник масличный, подсолнечник крупноплодный и сахарная свекла). Также "Родина" выращивает кормовые культуры: кукурузу на силос - 884 га, люцерну прошлых лет - 984 га и многолетние травы текущего года - 332 га. В целом компания обрабатывает более 18,2 тыс. га.

- Каковы прогнозы на урожай этого года?

- Год на год, конечно, не похож, но мы надеемся, что в этом году будет хороший урожай. По крайней мере, пока все этому способствует: влаги достаточно, земля подготовлена, спелость почвы благоприятная. Если не будет серьезных природных катаклизмов, то урожай должен быть хорошим. Агрономическая служба у нас сильная, техника современная и в хорошем состоянии, все необходимые расходные материалы закуплены. ОАО "Родина" располагает современной высокотехнологичной сельскохозяйственной техникой. Технический парк предприятия постоянно пополняется и обновляется, что служит дополнительной гарантией своевременного посева и посадки культур, а также сбора урожая.

Со своей стороны мы сделаем все возможное, чтобы в 2022 году быть в числе лидеров концерна и Краснодарского края по урожайности и эффективности с гектара. К концу апреля ОАО "Родина", как и другие хозяйства концерна, полностью завершит яровой сев. Кроме того, сейчас мы проводим фунгицидную обработку озимых культур - против болезней, в ближайшее время начнем гербицидную обработку против сорняков.

- Насколько большое внимание вы уделяете экологической составляющей в своей деятельности?

- Группа компаний "Концерн Покровский" известна как эффективный сельхозпроизводитель с высокой культурой земледелия. На протяжении многих лет мы работаем над повышением плодородия наших земель. Одной из приоритетных задач ОАО "Родина" является целенаправленное и качественное использование земель сельскохозяйственного назначения. Мы принимаем активное участие в улучшении экологического состояния окружающей среды и следуем основным законам ответственного земледелия: соблюдаем севооборот и степень нагрузки на почву гумусоразрушающих растений, таких как сахарная свекла и подсолнечник. Кроме того, развитие животноводства в "Родине" позволяет нам вносить в землю органические удобрения и избегать чрезмерного использования минеральных удобрений. Также в последние годы мы активно переходим на биологические средства защиты растений. Эти меры дают результат: по данным агрохимического обследования обрабатываемых земель, даже при высокой урожайности культур в почве сохраняется содержание гумуса, а также повышается концентрация фосфора и калия. Поэтому мы уверены, что и через десять, и через двадцать лет обрабатываемая нами земля останется плодородной и принесет нам богатый урожай.

- Каковы показатели животноводства ОАО "Родина"? Есть ли планы по развитию этого направления?

- Поголовье КРС в ОАО "Родина" составляет 3,9 тыс. голов, из них 1,4 тыс. голов - дойное стадо. Хозяйство занимается производством и реализацией нетелей и быков, имеет хороший генетический потенциал стада. Сегодня мы полностью обеспечены семеноводством и не зависим от импортных поставок. Кроме того, мы планируем внедрять такие передовые технологии, как эмбриональное размножение. В начале 2022 года концерн "Покровский" запустил проект по трансплантации эмбрионов КРС в Краснодарском крае, что позволит нам перейти на собственное обновление стада высокопродуктивными животными.

Животноводство и растениеводство в "Родине" тесно связаны. Мы, как и все хозяйства концерна "Покровский", выращиваем кормовые культуры, которые включены в структуру севооборота, что позволяет стабильно и качественно покрывать потребности скота в основных кормах. Высокопродуктивный комбикорм из собственного сырья производит Каневский комбикормовый завод, который также входит в группу компаний. Для переработки мяса и молока в "Покровском" имеются специализированные предприятия: молочный завод и два мясокомбината.

Животноводство дает нам возможность продолжать работать зимой и в межсезонье. Это наш стабильный доход, который выручает нас, когда нужно сделать какие-то срочные расходы, например, купить удобрения или семена. Доход от животноводческих комплексов обеспечивает зарплату нашим работникам, налоги и многие другие операционные расходы.

"Родина" работает с несколькими молочными заводами и отправляет на переработку 30 тонн молока в день. Для того чтобы обеспечить такие показатели, мы придерживаемся целенаправленной стратегии. По нашему опыту, продуктивность животных напрямую зависит от трех факторов: погоды, условий кормления и содержания. Если корове комфортно, корма достаточно, она дает много молока. Поэтому мы постоянно модернизируем производство, реконструируем комплексы, автоматизируем процессы. Сегодня у "Родины" две молочные фермы для взрослых животных и одна для подрастающего молодняка. На одной из ферм мы планируем построить и оборудовать автоматический доильный зал.

Что касается других инвестиционных проектов "Родины", то мы также рассчитываем реализовать проект по строительству нового растворного узла для правильного смешивания средств защиты растений с целью получения максимальной эффективности в растениеводстве. Для сотрудников "Родины", которые приезжают к нам из других регионов России, мы реконструировали общежития, а для руководящего состава - гостиницу в станице Копанской.

- Как реализуется социальная политика "Родины" в регионе присутствия?

- Вы можете заметить, что в Копанской есть школа, детский сад, асфальтированные улицы - станица довольно благоустроена, и мы вносим в это свой вклад. Когда, например, выпадает снег, мы помогаем чистить улицы, выделяем средства, материалы и людей на текущий ремонт детского сада и школьных классов. В 2021 году мы сделали ремонт в здании администрации сельского поселения. Мы всегда готовы протянуть руку помощи и стараемся откликнуться на любые просьбы сельчан, чтобы вместе поддерживать достойный облик Копанской. Но главное - мы обеспечиваем жителей села и соседних населенных пунктов работой. Сейчас штат предприятия составляет 376 человек, кроме того, мы готовы набирать новых квалифицированных специалистов, платить им достойную зарплату, возвращать в село молодежь. Недавно мы, наверное, единственные в Ейском районе, подняли зарплату на предприятии и продолжаем ее повышать. Начали с механизаторов, затем повысили зарплату водителям, на очереди - животноводы и другие работники "Родины".

Помимо повышения заработной платы, мы стараемся оказывать нашим сотрудникам и другую помощь. По запросу мы предоставляем транспорт, если это необходимо, и помогаем с дешевыми продуктами. У нас есть издольщики, которые держат домашних животных и которым мы платим за аренду земли натуральными продуктами. Они получают пшеницу, кукурузу, подсолнечное масло, сахар, муку и другие сельскохозяйственные продукты. За годы работы у нас сложились вполне дружеские и плодотворные отношения с администрацией Копанского сельского поселения, мы стараемся участвовать в жизни нашего села и района. Помимо того, что "Родина" является крупным налогоплательщиком и градообразующим предприятием Краснодарского края, в 2021 году мы заплатили 67,2 млн рублей налоговых платежей в бюджеты всех уровней, а в 2020 году - 59 млн рублей.

"Крупные агропредприятия должны быть социально ответственными"

- Концерн "Покровский" является одним из крупнейших и наиболее эффективных сельхозпроизводителей России и входит в десятку лидеров по основным производственным показателям. Мы занимаем девятое место в России по производству сырого молока и шестое - по производству сахара. Более 7 500 человек работают на 22 сельскохозяйственных предприятиях в 17 районах Краснодарского края. Ежегодно концерн производит более 2,5 млн тонн сельскохозяйственной продукции. Все хозяйства строго соблюдают агротехнологии, внедряют новые разработки на своих полях и являются лидерами по урожайности.

У нас нет планов по оптимизации персонала и обеспечению наших обязательств перед работниками, начиная от своевременной выплаты заработной платы и заканчивая сохранением всех социальных гарантий и корпоративных программ. Кроме того, мы продолжаем набирать персонал по необходимым нам специальностям: агрономов, механизаторов, операторов молочного и мясного производства. Дефицит кадров в сельскохозяйственном секторе традиционно очень высок, поэтому мы также готовы помочь квалифицированным сотрудникам с переездом, сотрудничаем с ведущими вузами и принимаем молодых специалистов на стажировку, выплачиваем им стипендии и, по возможности, предоставляем жилье на период работы.

Мы считаем, что крупные градообразующие предприятия должны активно участвовать в социальной политике государства. В марте концерн помог обеспечить продуктами питания беженцев из Донбасса. В 2020 году, в разгар пандемии коронавируса, "Покровский" выделил более 1500 продуктовых наборов для пожилых людей, многодетных семей и других жителей Краснодарского края, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. В общей сложности группа компаний предоставила тогда более 27 тонн продуктов.

Сельскохозяйственные предприятия концерна "Покровский" являются градообразующими в Краснодарском крае, в 2021 году мы заплатили в бюджеты всех уровней более 2,8 млрд рублей налоговых платежей. Более двадцати лет концерн участвует в социальных проектах и благотворительной деятельности. Мы принимаем активное участие в благоустройстве и развитии населенных пунктов, где живут наши сотрудники и заводы. Мы постоянно помогаем школам, больницам, детским садам, социально-реабилитационным центрам и многим другим социальным объектам, активно помогаем администрациям поселков в организации различных мероприятий для местных жителей. Ежегодно группа компаний выделяет на эти цели десятки миллионов рублей.

Благодаря "Родине" наше сельское поселение постоянно развивается.

- В прошлом году Копанское сельское поселение приняло участие в шести государственных программах, благодаря которым мы получили около 33 миллионов рублей на развитие территории. Но помимо федеральной поддержки, местные жители и предприятия также помогают развивать и благоустраивать наше любимое село. И я очень благодарен каждому из них за их вклад.

Например, в рамках национального проекта "Жилье и городская среда" в поселке был благоустроен парк. В работе приняли участие сами местные жители: Копанцы помогли подготовить почву и посадить более ста молодых деревьев - пирамидальные туи, березы, церцисы и альбиции, а также кусты можжевельника. Не остались в стороне и представители бизнеса. Помощь поселковой администрации в приобретении саженцев оказали фермерское хозяйство А. Легкодуха, фермерское хозяйство "Роза" и Ассоциация фермеров Ейского района, а компания "Родина" предоставила транспортные услуги по вывозу строительного мусора и доставке земли и зеленых насаждений в поселок.

В прошлом году мы также ремонтировали дороги и освещали дороги в поселке, меняли мусорные контейнеры, убирали несанкционированные свалки. И я уверен: темпы снижать нельзя. Поэтому администрация сельского поселения тесно сотрудничает с фермерами - вместе мы сможем сделать для Копанской гораздо больше.

В нашем поселке находится одно из ведущих предприятий по животноводству и растениеводству в Ейском районе - акционерное общество "Родина" концерна "Покровский". Хозяйство обрабатывает более 18 тысяч гектаров земли, выращивает основные культуры: пшеницу, ячмень, кукурузу, содержит поголовье крупного рогатого скота. И, как градообразующее предприятие, является основным источником пополнения бюджета сельского поселения и занятости наших жителей. В 2021 году ОАО "Родина" перечислило в бюджет поселения в виде налоговых вычетов почти 6 млн руб. и еще 8,86 млн руб. - в бюджет Ейского района.

Такой высокий статус накладывает на предприятие не только экономическую, но в первую очередь социальную функцию. В прошлом году ОАО "Родина" оказало финансовую помощь на ремонт школы №8, здания администрации Копанского сельского поселения, детского сада "Колосок". На постоянной основе компания предоставляет технику и рабочих для выполнения регламентных работ: очистки улиц села от снега, доставки грузов и строительных материалов, вывоза мусора и несанкционированных свалок. На 2022 год запланированы совместные работы, в том числе дальнейший ремонт социальных объектов, для которых хозяйство уже закупило необходимые материалы.

Благодаря "Родине" и другим аграриям наше сельское поселение постоянно развивается, реализуются различные социальные проекты. Мы работаем со всеми: и с крупными предприятиями, и с мелкими фермерами - и благодарны всем за помощь. В 2022 году Копанское сельское поселение подало заявку на участие в областной программе инициативного бюджетирования, в рамках которой мы сможем продолжить работу по освещению и благоустройству зон отдыха и созданию доступной городской среды, установить детское игровое оборудование в парке. А в рамках федеральной программы развития сельских территорий, на участие в которой мы также подали заявку, мы построим пешеходные переходы и проложим тротуары к автобусным остановкам. Жизнь не стоит на месте, и мы вместе с жителями и крупными предприятиями - флагманами экономики не только нашего поселения, но и всего Ейского района - развиваем нашу родную Копанскую.

Севооборот ГК "Концерн Покровский" в 2022 году

озимая пшеница - 104 тыс. га,
кукуруза - 21 тыс. га,
озимый ячмень - 10 тыс. га,
сахарная свекла - 23,3 тыс. га,
подсолнечник (масличный и крупноплодный) - 16 тыс. га,
горох - 10,6 тыс. га,
рапс (озимый и яровой) - 3,8 тыс. га,
соевые бобы - 1,7 тыс. га,
люцерна - 8 тыс. га.

В хозяйствах концерна выращиваются и другие нишевые и технические культуры, в том числе голосемянная штирийская тыква. Ее семена используются в пищевой промышленности и пользуются большим спросом на российском рынке.

Торговая платформа ДАТА1861 найдет лучшие предложения о покупке зерна для Вашей точки выгрузки.

Подробнее